Осуществлять регулярный мониторинг исполнения договорных обязательств Поставщиками.
Инициировать процесс претензионной работы по фактам нарушения договорных обязательств поставщиками.
Своевременно обрабатывать и удовлетворять запросы на начало претензионной работы от подразделений Компании, готовить ответы на поступившие претензии, принимать решения об удовлетворении или об отказе в начале претензионной работы с Поставщиками.
Анализировать Акты, заключения экспертизы, коммерческие Акты и другие документы, устанавливающие факт нарушения договорных обязательств Поставщиками, устанавливать причины несоблюдения договорных обязательств, анализировать условия Договоров.
Формировать и предъявлять Поставщикам претензионные требования за ненадлежащее исполнение обязательств по Договорам.
Рассчитывать суммы штрафных санкций, согласно условиям по Договорам.
Проводить претензионную работу с Поставщиками, направленную на удовлетворение претензионных требований, по фактам нарушения сроков и условий поставок, гарантийных обязательств, обязательств по осуществлению технической поддержки, выполнения работ и оказания услуг.
Урегулировать разногласия с Поставщиками по претензионным требованиям.
Проводить анализ аргументов, изложенных Поставщиком в ответах на претензионное требование, в случае необходимости обращаться в Юридическое подразделение по судебной работе и управлению рисками о проведении правовой экспертизы.
Осуществлять связь с Поставщиками в ходе претензионной работы посредствам телефонных переговоров, электронной почты, факса и т.д.
Передавать необходимые документы в Юридическое подразделение по судебной работе и управлению рисками в случае, если исчерпаны возможности подразделения по урегулированию спора с Поставщиком и признана целесообразность подготовки искового заявления в суд.
Организовать процесс взаимодействия с Поставщиками, направленный на повышение качества и условий поставок, соблюдения договорных обязательств.
Вести учет претензий, претензионных требований и связанных с ними документов по утвержденной в Компании форме, а также всю отчетную документацию поддерживать в актуальном состоянии.
Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть:
Высшее образование (юридическое).
Опыт работы не менее 2-х лет.
Работа в сфере досудебного урегулирования споров (претензионная деятельность) между юридическими лицами.
Уверенный пользователь ПК (работа c приложениями Microsoft Office).
Что мы предлагаем:
Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться.
Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы: мы участвуем в конференциях, митапах, публикуемся на Хабр и т.д.
Конструктивную и открытую рабочую атмосферу.
Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках.
Корпоративные скидки на фитнес, обучение, путешествия и т.п.