Контактные центрыОфисы продажСтажировкаВакансии для экспертов

Менеджер по персоналу (IT Recruiter)

IT и технические функции
BeeFREE: возможность удаленной работы
Опыт работы от 2 лет
Pre-Intermediate
Дата размещения: 31 мая

Мы являемся частью международной группы компаний и представляем один из самых ярких и сильных брендов в России. Мы гордимся тем, что уже сегодня разрабатываем и реализуем технологии, аналогов которым нет в мире.

А ещё Билайн — это не просто компания, это — команда, объединённая общими ценностями и общей целью — быть лидером телеком и digital-рынков, предоставляя нашим клиентам новейшие продукты и услуги, а также сервис самого высокого уровня.
Билайн признан работодателем № 1 в телеком-отрасли России. И сейчас у тебя есть возможность присоединиться к лучшей команде в качестве Менеджера по персоналу (IT Recruiter).

Итак, тебе предстоит:

  • Реализация проекта по подбору ИТ персонала согласно тайм — плану;

  • Вести аналитику и отчетность по проекту;

  • Поиск, оценка, подбор персонала сотрудников ИТ в крупных городах РФ.

Мы будем рады рассмотреть твою кандидатуру, если у тебя есть:

  • Опыт рекрутмента не менее 3 лет; опыт подбора ИТ профилей не менее 1 года;

  • Использование навыков прямого поиска, различных площадок для поиска и привлечения соискателей;

  • Умение работать в команде; управлять реализацией проекта

Что мы предлагаем:

  • Работа в компании, большинство продуктов которой не имеет аналогов на рынке;

  • Сплоченная команда профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;

  • Постоянное развитие, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;

  • Конструктивная и открытая рабочая атмосфера;

  • Корпоративное обучение;

  • Befree — гибкий рабочий график и возможность работать удаленно — планируй свое время сам!

  • Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках города;

  • Cлужебную сотовую связь.

В Билайн мы развиваем и поддерживаем здоровую и безопасную рабочую среду. Каждый сотрудник соблюдает Кодекс поведения, внутренние правила компании и придерживается принципов деловой этики. Мы поступаем честно и этично как по отношению к друг другу, так и к нашим внешним партнерам.