Контактные центрыОфисы продажСтажировкаВакансии для экспертов

Ведущий специалист по поддержке бизнеса (кадровое администрирование)

Административная поддержка
Опыт работы от 2 лет
Дата размещения: 23 июня

Мы являемся частью международной группы компаний и представляем один из самых ярких и сильных брендов в России. Мы гордимся тем, что уже сегодня разрабатываем и реализуем технологии, аналогов которым нет в мире.

А ещё Билайн — это не просто компания, это — команда, объединённая общими ценностями и общей целью — быть лидером телеком и digital-рынков, предоставляя нашим клиентам новейшие продукты и услуги, а также сервис самого высокого уровня. Мы всегда идем в ногу со временем, а иногда даже опережаем его.

И сейчас у тебя есть возможность присоединиться к команде в качестве Ведущего менеджера по поддержке бизнеса (кадровое администрирование).

Итак, тебе предстоит:

  • Ведение кадрового делопроизводства;
  • Ознакомление сотрудников с документами на прием, перевод, увольнение, ЛНА;
  • Осуществление работы по воинскому учету;
  • Работа с информационными системами и базами данных по ведению учета и движению персонала;
  • Оформление и прекращение ученических договоров и трудовых договоров;
  • Оформление документов для открытия банковских счетов и выпуска банковских карт.

Мы будем рады рассмотреть тебя, если у тебя есть:

  • Знание ТК РФ;
  • Высшее образование;
  • Умение работать в режиме многозадачности.

Что мы предлагаем:

  • Работа в компании, большинство продуктов которой не имеет аналогов на рынке;
  • Сплоченная команда профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
  • Постоянное развитие, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
  • Конструктивная и открытая рабочая атмосфера;
  • Корпоративное обучение;
  • Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках города;
  • Корпоративную сотовую связь;
  • Вакансия открыта на период декретного отпуска.

В Билайн мы развиваем и поддерживаем здоровую и безопасную рабочую среду. Каждый сотрудник соблюдает Кодекс поведения, внутренние правила компании и придерживается принципов деловой этики. Мы поступаем честно и этично как по отношению к друг другу, так и к нашим внешним партнерам.