Контактные центрыОфисы продажСтажировкаВакансии для экспертов

Начальник технического отдела г. Тверь

IT и технические функции
BeeFREE: возможность удаленной работы
Опыт работы от 5 лет
Дата размещения: 05 октября

Наша команда каждый день работает над повышением качества связи, обеспечивая бесперебойность сервиса для клиента. Мы — это уверенность, надежность, профессионализм и внимание к деталям.
Если Вы готовы решать сложные и масштабные задачи в команде экспертов — мы ждем Ваше резюме!
И сейчас у Вас есть возможность присоединиться к лучшей команде в качестве Начальника технического отдела.

Итак, Вам предстоит:

  • Взаимодействовать с государственными надзорными органами по решению вопросов, связанных с получением разрешительных документов на сети (фрагменты сетей) связи;
  • Осуществление контроля за формированием бюджета;
  • Контроль объема работ, своевременного и качественного выполнения поставленных задач;
  • Контроль показателей качества сети региона. Организация работ по повышению качества;
  • Организация взаимодействия технической дирекции (в том числе Вендора) с другими подразделениями Компании;
  • Организация работы технического департамента (в том числе Вендора) в целях обеспечения бесперебойной работы;
  • Участие в переговорах при заключении договоров подряда на строительные работы по объектам связи и сооружениям сети региона;
  • Организационно-техническая поддержка регионального директора при заключении договоров на подключение корпоративных клиентов, присоединения и меж-сетевого взаимодействия операторов.

Мы будем рады рассмотреть Вашу кандидатуру, если у Вас есть:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в телекоммуникациях и сферах ИТ на руководящих позициях не менее 5 лет;
  • Знание законодательства по функциональным вопросам: в области земельного законодательства, эксплуатации электроустановок, в сфере связи и частично в области трудового законодательства;
  • Знание технических систем / ИТ-продуктов: — NetX, SDB, PO/SO/BO, TransportNet, NRI, 1C, НФС, OFM;
  • Навыки подготовки отчетности и написания деловой корреспонденции;
  • Коммуникабельность, открытость.

Что мы предлагаем:

  • Сплоченная команда профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
  • Конструктивная и открытая рабочая атмосфера
  • Сложные и интересные задачи, которые позволят полностью раскрыть свой потенциал;
  • Возможность участвовать в создании не только самых инновационных, но и социально-значимых продуктов;
  • Digital-инструменты для работы, которые позволят Вам решать текущие задачи быстро и эффективно;
  • Корпоративное обучение: очное или в on-line формате;
  • Befree — гибкий рабочий график и возможность работать удаленно — планируй свое время сам!
  • Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках города;
  • Служебную сотовую связь.

В Билайн мы развиваем и поддерживаем здоровую и безопасную рабочую среду. Каждый сотрудник соблюдает Кодекс поведения, внутренние правила компании и придерживается принципов деловой этики. Мы поступаем честно и этично как по отношению к друг другу, так и к нашим внешним партнерам.