Главный специалист по развитию персонала - психолог
Дата размещения: 26 января
Тебе предстоит:
- Проводить индивидуальные консультации сотрудников с повышенным уровнем стресса;
- Консультировать руководителей при выявлении социально-психологических проблем в коллективе;
- Помогать в адаптации новым сотрудникам (психологическое сопровождение нового сотрудника);
- Разрабатывать и проводить психологические тренинги;
- Проводить оценку психоэмоционального состояния сотрудника и социально-психологического климата в коллективе;
- Поддерживать комфортную и результативную атмосферу в коллективе;
- Участвовать в организации, разработке и проведении корпоративных исследований и опросов.
Мы будем рады рассмотреть твою кандидатуру, если у тебя есть:
- Высшее психологическое образование;
- Опыт работы психологом не менее 2х лет;
- Подтвержденный опыт проведения психотерапевтических консультаций;
- Опыт разработки методических материалов;
- Знание и соблюдение требований профессиональной этики психолога в компании;
- Способность к самостоятельной работе и принятию решений;
- Инициативность, проактивность;
- Хорошие презентационные и коммуникативные навыки, умение работать с аудиторией, нацеленность на результат.