Контактные центрыОфисы продажСтажировкаВакансии для экспертов

Руководитель отдела по массовому подбору персонала

Розничный бизнес
HR
Дата размещения: 24 июля

Наша команда объединена общей целью — предложить клиентам лучший сервис. Каждый день мы работаем для того, чтобы сделать жизнь клиента проще и удобнее. Мы ждем самых открытых и позитивных, тех, кому интересны инновации и новые продукты чтобы вдохновляться, достигать высоких результатов и расти вместе с нами.
Билайн признан работодателем № 1 в телеком-отрасли России. И сейчас у вас есть возможность присоединиться к лучшей команде в качестве Руководителя отдела по массовому подбору персонала!

Итак, вам предстоит:

  • Управление подбором персонала в блоке по работе с партнерами и развитию конвергентных продуктов (массовый подбор), зона ответственности регион Запад (9 городов);

  • Руководство командой рекрутеров (12 человек): распределение нагрузки, контроль работы, обратная связь, обучение новых сотрудников;

  • Эффективное взаимодействие с руководителями подразделения по вопросам укомплектованности штата;

  • Разработка мероприятий, направленных на увеличение притока кандидатов и уменьшение текучести кадров.

Мы будем рады рассмотреть вас, если у вас есть:

  • Успешный опыт работы в области регионального подбора персонала от 2 лет (желательно в телекоме);

  • Опыт руководства коллективом;

  • Опыт в самостоятельном закрытии вакансий;

  • Знание и успешное применение различных технологий поиска и подбора персонала;

  • Презентационные и коммуникативные навыки;

  • Умение и готовность работать в режиме многозадачности;

  • Уверенное пользование стандартным пакетом офисных программ.

Что мы предлагаем:

  • Постоянное развитие, участие в интересных проектах и расширение вашей экспертизы;

  • Дружная команда, где каждый может высказывать свое мнение и быть услышанным;

  • Digital-инструменты для работы, которые позволят вам решать текущие задачи быстро и эффективно;

  • Свобода самореализации: предлагайте и воплощайте в жизнь свои идеи;

  • Корпоративное обучение — нам важно, чтобы вы развивались и росли вместе с нами;

  • Cлужебную сотовую связь.

В Билайн мы развиваем и поддерживаем здоровую и безопасную рабочую среду. Каждый сотрудник соблюдает Кодекс поведения, внутренние правила компании и придерживается принципов деловой этики. Мы поступаем честно и этично как по отношению к друг другу, так и к нашим внешним партнерам.

*Оформление — в компании ООО «Анкор Кадровые решения», но вы будете работать в команде профессионалов Билайн.