Санкт-ПетербургРозничный бизнес

Менеджер по обучению и развитию персонала г.Санкт-Петербург

HR

Опыт работы от 2 лет

Дата размещения: 07 августа

Сегодня билайн — компания изменений, чутко реагирующая на потребности
рынка и людей. А ещё билайн — это команда, объединённая общими ценностями и общей
целью — быть лидером телеком и digitalрынков, предоставляя нашим клиентам новейшие
продукты и услуги, а также сервис
самого высокого уровня.

Итак, тебе предстоит:

Взаимодействие с руководителями бизнес-подразделений макрорегиона Запад для получения запроса на обучение сотрудников и формирование плана обучения;
Разработка новых и актуализация действующих тренингов, вебинаров, воркшопов и других форматов обучения по запросам руководителей бизнес-подразделений;
Организация и проведение очных и дистанционных программ обучения, стратегических и фасилитационных сессий;
Организация и проведение полевых сопровождений менеджеров по продажам В2В;
Ведение отчетности в WebTutor;
Лидирование различных проектов отдела обучения В2В.

Мы будем рады рассмотреть тебя, если у тебя есть:

Высшее образование;
Дополнительное обучение по программе «Тренинг тренеров» (желательно)
Опыт работы бизнес-тренером (менеджером по обучению и развитию) от 3 лет;
Личный опыт продаж в подразделениях В2В (желательно).

Условия:

Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
График работы 5/2 (пн-чт с 9:00 до 18:00, пт с 9:00 до 16:45);
Возможность развития и построения дальнейшей карьеры;
Корпоративная сотовая связь;
ДМС.

Похожие вакансии

Специалист по подбору персонала

Розничный бизнес

Без опыта работы