Эксперт по управлению строительством мобильной сети (г. Ростов-на-Дону)

Итак, вам предстоит:

Контроль реализации строительства и модернизации объектов мобильной сети в филиале;

Организовывать и обеспечивать выполнение проектных работ, экспертизы проектной документации;

Организация и контроль проектно-изыскательских работ с ПО;

Организовывать и обеспечивать составление плана-графика работ с ПО по каждому объекту;

Участие в приемке сети в эксплуатацию.

Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть:

Профильное образование;

Опыт работ по строительству/эксплуатации объектов связи;

Опыт управления подрядными организациями;

Знание средств и технологий / компьютерных программ: MS Offis, AutoCAD, MS Project

Что мы предлагаем:

Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться

Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы

Конструктивную и открытую рабочую атмосферу

Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках

Корпоративные скидки на фитнес, обучение, путешествия и т.п.

Служебную сотовую связь.

Вакансия

Город Вакансии

Вакансия

Фамилия

Имя

Отчество

Номер телефона

Эл.почта

Сопроводительное письмо

Резюме

Прикрепить DOC, PDF

Резюме

илиприложите файлом (PDF, DOC)

Дата рождения

Гражданство

Регион

Населенный пункт

Вид образования

Курс

Форма обучения

Учебное заведение

Нет опыта работы

Период работы

По настоящее время

Название компании

Должность

Обязанности

Добавить еще одно место работы

О себе

Осталось заполнить поля:

Ошибка при отправке формы. Проверьте, пожалуйста, ваши поля и повторите отправку.

Согласен на обработку персональных данных

Выражая согласие на обработку персональных данных, Вы подтверждаете, что перешли по вышеуказанной гиперссылке и ознакомились с условиями обработки персональных данных, осуществляемой ПАО «ВымпелКом» (Российская Федерация, 127083, г. Москва, ул. Восьмого марта, дом 10, строение 14) с привлечением третьих лиц, указанных в приложении № 1 к согласию, а также ознакомились с документом, определяющим условия ведения кадрового резерва и порядок исключения из него.