Контактные центрыОфисы продажСтажировкаВакансии для экспертов

Старший менеджер по закупке аудиовизуального контента

Цифровой и новый бизнес
BeeFREE: возможность удаленной работы
Опыт работы от 2 лет
Дата размещения: 04 февраля

Наша команда Digital разрабатывает и внедряет в жизнь самые актуальные и современные технологии. Вместе мы не только создаем digital-будущее Телекома, но и используем инновационные инструменты в своих проектах, работая по Scrum в дистанционных командах.

Если ты готов решать по-настоящему сложные задачи, которые, возможно, до тебя не решал никто, обладаешь аналитическими способностями, если тебя не пугают масштабные проекты и профессиональные вызовы — присоединяйся!

Итак, тебе предстоит:

  • Проведение переговоров по закупке ТВ контента

  • Управление процессом согласования лицензионных договоров между контрагентом и юридическим, финансовым и техническим департаментами компании

  • Взаимодействие с маркетинговым департаментом и правообладателями с целью соблюдения сроков и обязательств в рамках лицензионных соглашений, направленных на развитие продукта Билайн ТВ

  • Выполнение бюджетных целей

  • Анализ телесмотрения каналов в пакетах Билайн ТВ

  • Регулярный мониторинг рынка платного ТВ

Мы будем рады рассмотреть твою кандидатуру, если у тебя есть:

  • Высшее образование

  • Опыт самостоятельного проведения переговоров с контрагентами как на линейном уровне, так и с топ-менеджментом

  • Знание структуры и тактики проведения переговоров

  • Коммуникабельность, системное мышление, целеустремленность, самостоятельность и способность принимать решения, умение быстро реагировать на обстоятельства и происходящие изменения, обучаемость

Что мы предлагаем:

  • Льготная мобильная связь;

  • ДМС;

  • Скидки в компаниях-партнерах;

  • Профессиональное обучение и развитие;

  • Инновации;

  • Команда профессионалов;

  • BeeFREE*.

* возможность дистанционной работы для вашей позиции уточняйте дополнительно

В Билайн мы развиваем и поддерживаем здоровую и безопасную рабочую среду. Каждый сотрудник соблюдает Кодекс поведения, внутренние правила компании и придерживается принципов деловой этики. Мы поступаем честно и этично как по отношению к друг другу, так и к нашим внешним партнерам.