Контактные центрыОфисы продажСтажировкаВакансии для экспертов

Старший менеджер по разработке программ обучения и оценки

HR
BeeFREE: возможность удаленной работы
Опыт работы от 2 лет
Intermediate
Дата размещения: 19 февраля

Мы являемся частью международной группы компаний и представляем один из самых ярких и сильных брендов в России. Мы гордимся тем, что уже сегодня разрабатываем и реализуем технологии, аналогов которым нет в мире. А ещё Билайн — это не просто компания, это — команда, объединённая общими ценностями и общей целью — быть лидером телеком и digital-рынков, предоставляя нашим клиентам новейшие продукты и услуги, а также сервис самого высокого уровня.

Билайн признан работодателем № 1 в телеком-отрасли России. И сейчас у тебя есть возможность присоединиться к лучшей команде в качестве Старшего менеджера по разработке программ обучения и оценки.


Итак, тебе предстоит:

— Разрабатывать программу оценки компетенций сотрудников (сроки, периодичность, кем и каким образом оценивать, как обрабатывать результаты, дальнейшая работы с результатами);

— Создавать методологию и архитектуру компетенций должностей;

— Разрабатывать программы обучения, тренингов, воркшопов, деловых игр, вебинаров и т.п. для продающих подразделений В2В блока;

— Выстраивать эффективную коммуникацию с внутренними заказчиками и экспертами;

— Передавать разработанные программы тренерам, проводить сертификацию тренеров на разработанные программы;

— Заниматься своевременной актуализацией учебных материалов под цели и задачи бизнеса;

— Осуществлять постоянный мониторинг рынка в области обучения и новых трендов.


Мы будем рады рассмотреть тебя, если у тебя есть:

— Высшее образование;

— Опыт разработки обучающего контента и проведения оценки персонала (ассесмент/ оценка 360 и др.) не менее 2 лет для В2В блока в крупных телеком и IT-компаниях/ системных интеграторах;

— Знания методологии бизнес-тренингов;

— Умение структурировать и систематизировать информацию;

— Грамотная устная и письменная речь, отличные коммуникативные навыки;

— Способность находить решение сложных задач в условиях неопределённости;

— Уверенное владение методами и инструментами обучения;.

— Владение английским языком (уровень Intermediate и выше).


Что мы предлагаем:

— Работа в компании, большинство продуктов которой не имеет аналогов на рынке;

— Сплоченная команда профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;

— Постоянное развитие, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;

— Конструктивная и открытая рабочая атмосфера;

— Корпоративное обучение;

— Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках города;

— Служебную сотовую связь.


В Билайн мы развиваем и поддерживаем здоровую и безопасную рабочую среду. Каждый сотрудник соблюдает Кодекс поведения, внутренние правила компании и придерживается принципов деловой этики. Мы поступаем честно и этично как по отношению к друг другу, так и к нашим внешним партнерам.