Руководитель службы по кадровому администрированию
Другие направления
Опыт работы от 5 лет
Дата размещения: 27 сентября
Сегодня билайн — компания изменений, чутко реагирующая на потребности рынка и людей. Мы гордимся тем, что уже сейчас разрабатываем и реализуем технологии, аналогов которым нет в мире. А ещё билайн — это не просто компания, это — команда, объединённая общими ценностями и общей целью — быть лидером телеком и digital-рынков, предоставляя нашим клиентам новейшие продукты и услуги, а также сервис самого высокого уровня.
Сейчас у вас есть возможность присоединиться к лучшей команде в качестве Руководителя службы по кадровому администрированию.
Итак, вам предстоит:
Функциональное управление командами специалистов по кадровому администрированию, воинскому учету, охране труда;
Разработка, методология и улучшение процессов кадрового администрирования в соответствии с трудовым законодательством;
Обеспечение точности и актуальности кадровой документации;
Взаимодействие с различными подразделениями компании для решения кадровых вопросов;
Участие в автоматизации кадровых процессов и внедрении новых технологий;
Проведение переговоров и выстраивание эффективных коммуникаций внутри компании;
Анализ и улучшение существующих кадровых процедур.
Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть:
Релевантный опыт работы в кадровом администрировании от 5 лет в крупных компаниях численностью от 10К+ FTE;
Глубокое знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права;
Умение выстраивать коммуникации, вести переговоры, расставлять приоритеты;
Способность эффективно управлять командой, учитывая интересы сотрудников и задачи компании;
Клиент-ориентированный подход;
Опыт участия в автоматизации процессов кадрового администрирования и платформ.
Что мы предлагаем:
Сплоченная команда профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
Конструктивная и открытая рабочая атмосфера;
Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках города.