Контактные центрыОфисы продажВакансии для экспертов

Проектный менеджер по обучению в B2C

Корпоративный бизнес
Розничный бизнес
Цифровой и новый бизнес
Другие направления
IT и технические функции
HR
BeeFREE: возможность удаленной работы
Опыт работы от 2 лет
Дата размещения: 04 июля

Сегодня билайн — компания изменений, чутко реагирующая на потребности рынка и людей. А ещё билайн — это команда, объединённая общими ценностями и общей целью — быть лидером телеком и digital рынков, предоставляя нашим клиентам новейшие продукты и услуги, а также сервис самого высокого уровня.

Сейчас у вас есть возможность присоединиться к лучшей команде в качестве проектного менеджера по обучению в B2C!

Итак, вам предстоит:

  • проектирование образовательных треков на основании матрицы компетенций по распространенным ролям с последующим управлением — разработкой, актуализацией (определение тем, создание структуры, работа с экспертами и пр.);
  • планирование и управление бюджетом на обучение Блока, обеспечивая эффективное распределение ресурсов совместно с td-партнером билайн университета;
  • участие в разработке образовательных решений совместно с td-партнером билайн университета, взаимодействие по вопросам наполнения портфеля образовательных треков, выбора провайдеров, планирования образовательных программ и пр.;
  • системная аналитика и отчетность по проведенным оценочным процедурам уровня компетенций руководству Блока;
  • профилирование ролей (распространенные роли блока);
  • построение матрицы компетенций с последующей актуализацией (для распространенных ролей блока);
  • создание подхода и процесса по оценке уровня компетенций сотрудников с привлечением экспертных групп (для распространенных ролей блока), распределение ответственных и полномочий;
  • сопровождение процесса оценки уровня компетенций сотрудников с привлечением экспертных групп, операционная деятельность;
  • создание базы знаний и разработка методических материалов, исходя из матрицы компетенций, разработка курсов;
  • проведение исследований целевой аудитории;
  • построение матрицы карьерных треков (горизонтальные и вертикальные);
  • диджитализация процесса контроля и наблюдаемости за всеми этапами обучения;
  • управление планом обучения в рамках бюджета и ожидаемых заказчиком сроков.

Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть:

  • Релевантный опыт работы от 3-х лет;
  • Знание HR-метрик;

Будет плюсом:

  • Опыт в разработке курсов;
  • Опыт работы с ИТ-персоналом.

Что мы предлагаем:

  • Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться.
  • Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы: мы участвуем в конференциях, митапах, публикуемся на Хабр и т.д.
  • Конструктивную и открытую рабочую атмосферу.
  • Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках.
  • Корпоративные скидки на фитнес, обучение, путешествия и т.п.
  • Служебную сотовую связь;
  • Гибридный/удаленный формат работы.
Похожие вакансии