Контактные центрыОфисы продажСтажировкаВакансии для экспертов

Менеджер по работе с партнерами

HR
Дата размещения: 16 сентября

Мы являемся частью международной группы компаний и представляем один из самых ярких и сильных брендов в России. Мы гордимся тем, что уже сегодня разрабатываем и реализуем технологии, аналогов которым нет в мире. А ещё Билайн — это не просто компания, это — команда, объединённая общими ценностями и общей целью — быть лидером телеком и digital-рынков, предоставляя нашим клиентам новейшие продукты и услуги, а также сервис самого высокого уровня.

Билайн признан работодателем № 1 в телеком-отрасли России. И сейчас у тебя есть возможность присоединиться к лучшей команде в качестве Менеджера по работе с партнерами.

Итак, тебе предстоит:

  • Участие в формировании и реализации стратегии развития компании;

  • Участие в мероприятиях по организационному развитию компании — подготовка организационных структур всех подразделений;

  • Разработка кадровой политики и корпоративной культуры;

  • Разработка и внедрение методологии бизнес-процессов и регламентов работы;

  • Организация подбора персонала (в том числе массовый подбор) в соответствии с производственной программой;

  • Формирование команды ключевых специалистов и топ менеджеров;

  • Разработка и внедрение схем материальной и нематериальной мотивации;

  • Контроль реализации программ адаптации;

  • Разработка и реализация программ оценки персонала с нуля;

  • Анализ рынка и формирование кадрового резерва;

  • Кросс функциональное взаимодействие со всеми подразделениями компании;

  • Бюджетирование;

  • Оптимизация затрат.

Мы будем рады рассмотреть твою кандидатуру, если у тебя есть:

  • Понимание телеком отрасли;

  • Опыт работы в рекрутменте;

  • Системное и аналитическое мышление;

  • Ориентация на результат;

  • Навыки эффективной коммуникации;

  • Навыки ведения переговоров.

Что мы предлагаем:

  • Работа в компании, большинство продуктов которой не имеет аналогов на рынке;

  • Сплоченная команда профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;

  • Постоянное развитие, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;

  • Конструктивная и открытая рабочая атмосфера;

  • Корпоративное обучение;

  • Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках города;

  • Cлужебную сотовую связь.

В Билайн мы развиваем и поддерживаем здоровую и безопасную рабочую среду. Каждый сотрудник соблюдает Кодекс поведения, внутренние правила компании и придерживается принципов деловой этики. Мы поступаем честно и этично как по отношению к друг другу, так и к нашим внешним партнерам.