Контактные центрыОфисы продажСтажировкаВакансии для экспертов

Менеджер по подбору персонала (проектная работа)

HR
BeeFREE: возможность удаленной работы
Опыт работы от 2 лет
Дата размещения: 28 сентября

Мы являемся частью международной группы компаний и представляем один из самых ярких и сильных брендов в России. Мы гордимся тем, что уже сегодня разрабатываем и реализуем технологии, аналогов которым нет в мире. А ещё Билайн — это не просто компания, это — команда, объединённая общими ценностями и общей целью — быть лидером телеком и digital-рынков, предоставляя нашим клиентам новейшие продукты и услуги, а также сервис самого высокого уровня.

И сейчас у тебя есть возможность присоединиться к лучшей команде в качестве Менеджера по подбору персонала!

Итак, тебе предстоит:

  • Формировать команды ключевых функций штаб-квартиры и регионов;
  • Самостоятельно вести вакансии, заниматься полным циклом подбора различного уровня и профиля: от поиска до оформления кандидата;
  • Вести переговоры, назначать и проводить интервью с кандидатами;
  • Заполнять внутреннюю отчетность.

Мы будем рады рассмотреть твою кандидатуру, если у тебя есть:

  • Опыт работы в области подбора персонала от 2-х лет;
  • Успешный опыт закрытия вакансий уровня специалистов, менеджеров и руководителей;
  • Опыт работы с различными инструментами поиска и подбора;
  • Готовность много и интенсивно работать;
  • Активность, ответственность, самостоятельность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.

Что мы предлагаем:

  • Оформление по договору ГПХ на проект на 6 месяцев, с возможностью продления (в случае появления штатной позиции, возможен приём на бессрочный трудовой договор);
  • Удаленный формат работы из любого города;
  • Работа в компании, большинство продуктов которой не имеет аналогов на рынке;
  • Сплоченная команда профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
  • Постоянное развитие, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
  • Конструктивная и открытая рабочая атмосфера;
  • Корпоративное обучение.

В Билайн мы развиваем и поддерживаем здоровую и безопасную рабочую среду. Каждый сотрудник соблюдает Кодекс поведения, внутренние правила компании и придерживается принципов деловой этики. Мы поступаем честно и этично как по отношению к друг другу, так и к нашим внешним партнерам.

Похожие вакансии