Менеджер по компенсациям и льготам

HR

Опыт работы от 2 лет

Дата размещения: 17 октября

Сегодня билайн — компания изменений, чутко реагирующая на потребности рынка и людей. А ещё билайн — это команда, объединённая общими ценностями и общей целью — быть лидером телеком и digital рынков, предоставляя нашим клиентам новейшие продукты и услуги, а также сервис самого высокого уровня.

Сейчас у тебя есть возможность присоединиться к лучшей команде дирекции по вознаграждениям и организационному развитию в качестве Менеджера по компенсациям и льготам!

Итак, вам предстоит:

Сопровождение тендеров по всем видам страхования;
Сопровождение договоров ДМС и страхования жизни;
Консультирование сотрудников по всем вопросам компенсаций и льгот, работа с обращениями;
Осуществление расчетов в рамках формирования бюджета;
Оптимизация и автоматизация действующих процессов;
Контроль бюджета по направлению компенсаций и льгот;
Проведение опросов удовлетворенности льготами;
Сопровождение и контроль проекта «топливные карты»;
Разработка и внедрение ЛНА по вопросам материальной и нематериальной мотивации;
Подготовка отчетов и презентаций для руководства компании ;
Контроль исполнения политик, принятых в компании.

Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть:

Опыт работы в C&B от 3-х лет в компании с численностью более 10 тыс. сотрудников;
Внимательность к деталям, самостоятельность, инициативность;
Умение работать с цифрами, анализировать данные;
Навык уверенного пользователя Microsoft Excel, Power Point;
Опыт работы с нематериальной мотивацией;
Умение вести операционную работу.

Что мы предлагаем:

Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы: мы участвуем в конференциях, митапах, публикуемся на Хабр и т.д.;
Конструктивную и открытую рабочую атмосферу;
Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках.
Корпоративные скидки на фитнес, обучение, путешествия и т.п.;
Гибридный формат работы (3 дома, 2 офис);
Служебную сотовую связь.

Похожие вакансии

Agile-партнер

BeeFREE: возможность удаленной работы

Опыт работы от 5 лет

Менеджер по оценке персонала

Опыт работы от 2 лет