Контактные центрыОфисы продажВакансии для экспертов

Руководитель службы по работе с брендом работодателя

Другие направления
Опыт работы от 5 лет
Дата размещения: 01 октября

Сегодня билайн — компания изменений, чутко реагирующая на потребности рынка и людей. Мы гордимся тем, что уже сейчас разрабатываем и реализуем технологии, аналогов которым нет в мире. А ещё билайн — это не просто компания, это — команда, объединённая общими ценностями и общей целью — быть лидером телеком и digital-рынков, предоставляя нашим клиентам новейшие продукты и услуги, а также сервис самого высокого уровня.

Сейчас у вас есть возможность присоединиться к лучшей команде в качестве Руководителя службы по работе с брендом работодателя.

Итак, вам предстоит:

  • Разрабатывать и осуществлять маркетинговую стратегию для повышения привлекательности и узнаваемости как внутреннего, так и внешнего бренда работодателя;
  • Проводить исследования бренда работодателя, анализировать результаты и применять их для улучшения стратегий и процессов;
  • Возглавлять и вдохновлять команду для своевременного и полноценного достижения бизнес-целей в рамках HR-бренд стратегии;
  • Сотрудничать с другими подразделениями HR для обеспечения сильной репрезентации бренда работодателя и ценностного предложения (EVP) во всех HR процессах.

Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть:

  • Релевантный опыт реализации HR-бренд стратегии и управления корпоративной культурой (от 5 лет) для разных целевых аудиторий и сегментов;
  • Стратегическое мышление, наличие лидерского потенциала, желание и готовность инициировать обновление;
  • Понимание цели и роли бренда работодателя в бизнесе;
  • Понимание маркетинговых инструментов и продвижения бренда работодателя;
  • Умение эффективно управлять командой, учитывая интересы сотрудников и задачи компании;
  • Знание рынка и актуальных трендов в области employer branding.

Что мы предлагаем:

  • Сплоченная команда профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
  • Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
  • Конструктивная и открытая рабочая атмосфера;
  • Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках города.
  • Служебная сотовая связь.