Контактные центрыОфисы продажСтажировкаВакансии для экспертов

Региональный менеджер по деловой этике и комплаенсу

Корпоративная безопасность
BeeFREE: возможность удаленной работы
Upper-Intermediate
Дата размещения: 13 октября

Наше подразделение — это команда, объединённая общей целью, у нас работают одни из самых крутых профессионалов в своей области! Вместе мы создаем новые возможности для наших клиентов и меняем мир к лучшему, нас мотивируют амбициозные задачи и сложные проекты!

Мы будем рады, если Вы станете частью нашей команды, будете развиваться и расти вместе с нами в новой роли!

Сегодня у вас есть шанс присоединиться к нам в роли Регионального менеджера по деловой этике и комплаенсу!

Итак, вам предстоит:

  • Экспертная и консультационная поддержка в рамках выполнения комплаенс-задач, выработка решения для неоднозначных ситуаций, кейсов, с учетом достижения поставленных целей и во избежание возможных рисков или с целью их управления;

  • Участие периодической оценке рисков и выявлении недостатков Программы, тестирование тренингов Кодекса Поведения, конфликта интересов, Школы Монобренда;

  • Координация и работа по подготовке корпоративных ответных мер на действия Монитора, в частности те, которые влияют на организацию комплаенс-системы, бизнес-функции и процессы Компании;

  • Анализ сделок, правовой документации и прочие активности, осуществляемые в региональных управлениях на предмет соблюдения основных корпоративных обязательств Компании (комплаенс), анализировать комплаенс-риски, участвовать в разработке необходимых рекомендаций и процедур;

  • Организация в регионе работы по применению Кодекса поведения, Политики по противодействию коррупции, иных локальных нормативных документов Компании в области деловой этики и комплаенса;

  • Организация работы по рассмотрению сообщений о фактах нарушений Кодекса поведения, Политики по противодействию коррупции, иных локальных нормативных документов Компании;

  • Участие в проверке Роскомнадзора по исполению 115-ФЗ. Реализация необходимых мер и корректирующих действий по результатам рассмотренных случаев нарушения Кодекса поведения, Политики по противодействию коррупции, иных локальных нормативных документов Компании;

  • Организация и проведение тренингов по процедурам и процессам в области деловой этики и комплаенса;

  • Надлежащая проверка бизнес-партнеров на предмет наличия комплаенс-рисков, в соответствии с действующей процедурой Компании;

  • На регулярной основе сбор и формирование отчетности по деловой этике и комплаенсу по региону.

Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть:

  • Образование — высшее юридическое;

  • Опыт работы — не менее 3-5 лет в сфере проведения внутренних корпоративных проверок, аудиторских проверок и ревизий, консалтинга («большая четвёрка»);

  • Понимание уголовного, административного, трудового и гражданского законодательства релевантного для корпоративных проверок;

  • Сертификация — Certifications such as Certified Fraud Examiner (CFE), Certified Compliance & Ethics Professional (CCEP), Certified Internal Auditor (CIA) (желательно);

  • Опыт проведения внутренних расследований; проверки бизнес-партнеров; тренингов;

  • Английский язык — Upper-intermediate (не ниже — обязательно).

Что мы предлагаем:

  • Работа в компании, большинство продуктов которой не имеет аналогов на рынке;

  • Сплоченная команда профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;

  • Постоянное развитие, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;

  • Конструктивная и открытая рабочая атмосфера;

  • Корпоративное обучение;

  • Гибкий рабочий график и возможность работать удаленно — планируй свое время сам!;

  • Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках города;

  • Cлужебную сотовую связь.

В Билайн мы развиваем и поддерживаем здоровую и безопасную рабочую среду. Каждый сотрудник соблюдает Кодекс поведения, внутренние правила компании и придерживается принципов деловой этики. Мы поступаем честно и этично как по отношению к друг другу, так и к нашим внешним партнерам.