Контактные центрыОфисы продажСтажировкаВакансии для экспертов

Координатор отдела подбора персонала

HR
BeeFREE: возможность удаленной работы
Дата размещения: 25 декабря

Мы являемся частью международной группы компаний и представляем один из самых ярких и сильных брендов в России. Мы гордимся тем, что уже сегодня разрабатываем и реализуем технологии, аналогов которым нет в мире. А ещё Билайн — это не просто компания, это — команда, объединённая общими ценностями и общей целью — быть лидером телеком и digital-рынков, предоставляя нашим клиентам новейшие продукты и услуги, а также сервис самого высокого уровня.


Билайн признан работодателем № 1 в телеком-отрасли России. И сейчас у тебя есть возможность присоединиться к лучшей команде в качестве Координатора отдела подбора персонала!

Итак, тебе предстоит:

  • Координация процесса подбора персонала;

  • Участие в организации обучения для отдела подбора персонала;

  • Ведение документооборота;

  • Оплата счетов с контрагентами;

  • Координация проектов дирекции HR;

  • Бронь переговорных комнат для собеседований.

Мы будем рады рассмотреть тебя, если у тебя есть:

  • Опыт работы на административной позиции от года;

  • Знание MS Office на уверенном уровне;

  • Умение работать в режиме многозадачности;

  • Уровень владения английским от уровня pre-intermediate будет являться твоим преимуществом.

Мы предлагаем:

  • Работа в компании, большинство продуктов которой не имеет аналогов на рынке;

  • Сплоченная команда профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;

  • Постоянное развитие, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;

  • Конструктивная и открытая рабочая атмосфера;

  • Корпоративное обучение;

  • Befree — гибкий рабочий график и возможность работать удаленно — планируй свое время сам!

  • Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках города.

  • Cлужебную сотовую связь.

В Билайн мы развиваем и поддерживаем здоровую и безопасную рабочую среду. Каждый сотрудник соблюдает Кодекс поведения, внутренние правила компании и придерживается принципов деловой этики. Мы поступаем честно и этично как по отношению к друг другу, так и к нашим внешним партнерам.