Контактные центрыОфисы продажСтажировкаВакансии для экспертов

Менеджер по развитию партнеров в ШК функции подключений ШПД

Клиентский сервис
Опыт работы от 2 лет
Pre-Intermediate
Дата размещения: 19 октября

Мы являемся частью международной группы компаний и представляем один из самых ярких и сильных брендов в России. Мы гордимся тем, что уже сегодня разрабатываем и реализуем технологии, аналогов которым нет в мире. А ещё Билайн — это не просто компания, это — команда, объединённая общими ценностями и общей целью — быть лидером телеком и digital-рынков, предоставляя нашим клиентам новейшие продукты и услуги, а также сервис самого высокого уровня.

Сейчас у тебя есть возможность присоединиться к лучшей команде в качестве Менеджера по развитию партнеров в ШК функции подключений ШПД.


Итак, тебе предстоит:

  • Разрабатывать и вести договоры подключений с партнерами FVNO​;
  • Разрабатывать систему кросс-KPI по проектам FVNO;
  • Вести переговоры с партнерами FVNO на этапе заключения контракта;
  • Участвовать в проведении закупочных мероприятий в роли заказчика и функционального эксперта;
  • Разрабатывать договоры аутсорсинга с альтернативными подрядчиками;
  • Участвовать в разработке и внедрении процедур продаж услуг сервисными подрядчиками;
  • Разрабатывать обучающие программы для персонала подрядчиков;
  • Органзовывать обучение персонала подрядчиков по вопросам клиентского сервиса и продаж.

Мы будем рады рассмотреть твою кандидатуру, если у тебя есть:

  • Опыт работы в технической функции телеком-компании (оператора/подрядчика);
  • Хорошее знание Excel, работа с массивами данных Excel, базовые функции Excel (ВПР, ПОИСКПОЗ, СУММЕСЛИМН, СЧЁТЕСЛИМН и подобные);
  • Умение составлять презентации в Power Point;
  • Опыт написания регламентов, инструкций, процедур;
  • Хорошие переговорные навыки, грамотная устная и письменная речь, навыки деловой переписки;
  • Активность, способность работать автономно и ответственно.​

Что мы предлагаем:

  • Работа в компании, большинство продуктов которой не имеет аналогов на рынке;
  • Сплоченная команда профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
  • Постоянное развитие, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
  • Конструктивная и открытая рабочая атмосфера;
  • Корпоративное обучение;
  • Beefree — гибкий рабочий график и возможность работать удаленно — планируй свое время сам;
  • Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках города;
  • Cлужебную сотовую связь.

В Билайн мы развиваем и поддерживаем здоровую и безопасную рабочую среду. Каждый сотрудник соблюдает Кодекс поведения, внутренние правила компании и придерживается принципов деловой этики. Мы поступаем честно и этично как по отношению к друг другу, так и к нашим внешним партнерам.