Контактные центрыОфисы продажСтажировкаВакансии для экспертов

Ведущий специалист по привлечению ключевого персонала

HR
BeeFREE: возможность удаленной работы
Опыт работы от 2 лет
Intermediate
Дата размещения: 29 января

Мы являемся частью международной группы компаний и представляем один из самых ярких и сильных брендов в России. Мы гордимся тем, что уже сегодня разрабатываем и реализуем технологии, аналогов которым нет в мире. А ещё Билайн — это не просто компания, это — команда, объединённая общими ценностями и общей целью — быть лидером телеком и digital-рынков, предоставляя нашим клиентам новейшие продукты и услуги, а также сервис самого высокого уровня.

Сейчас у тебя есть возможность присоединиться к лучшей команде в качестве Ведущего специалиста по привлечению ключевого персонала!


Итак, тебе предстоит:

  • Мониторинг внешнего рынка и внутреннего резерва по кандидатам на ключевые позиции уровня СЕО-1, −2, −3;
  • Поиск и подбор резюме и информации по кандидатам на ключевые позиции;
  • Активный networking, знакомство с лидерами рынка​;
  • Проведение первичных телефонных и очных интервью с кандидадатами;​
  • Организация логистики с кандидатами (согласование, назначение и контроль встреч на всех этапах подбора);
  • Взаимодействие со смежными HR отделами и другими подразделениями по вопросам, касающимся приема сотрудников на ключевые позиции (публикация новостей, контроль выхода кандидата и пр.);
  • Предоставление аналитики, отчетности, воронок и информации по кандидатам Директору по подбору и работе с персоналом и Executive search менеджерам


Мы будем рады рассмотреть твою кандидатуру, если у тебя есть:

  • Высшее образование;
  • Успешный опыт работы в HR и с подбором сотрудников от 2 лет;
  • Опыт проведения интервью, оценки кандидатов, кросс-функционального взаимодействия;
  • Отличные навыки деловой переписки;
  • Умение находить информацию в открытых и закрытых источниках​;
  • Умение работать с большим объемом информации;
  • Ориентация на результат, умение находить нестандартные решения, высокие коммуникативные навыки, гибкость​;
  • Английский язык — от Intermediate (твоего уровня должно быть достаточно для ведения деловой переписки).


Что мы предлагаем:

  • Работа в компании, большинство продуктов которой не имеет аналогов на рынке;
  • Сплоченная команда профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
  • Постоянное развитие, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
  • Конструктивная и открытая рабочая атмосфера;
  • Корпоративное обучение;
  • Beefree — гибкий рабочий график и возможность работать удаленно — планируй свое время сам;
  • Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках города;
  • Служебная сотовая связь.

В Билайн мы развиваем и поддерживаем здоровую и безопасную рабочую среду. Каждый сотрудник соблюдает Кодекс поведения, внутренние правила компании и придерживается принципов деловой этики. Мы поступаем честно и этично как по отношению друг к другу, так и к нашим внешним партнерам.