Контактные центрыОфисы продажВакансии для экспертов

Редактор отдела внутренних коммуникаций

HR
Опыт работы от 2 лет
Дата размещения: 17 января

Сегодня билайн — компания изменений, чутко реагирующая на потребности рынка и людей. А ещё билайн — это команда, объединённая общими ценностями и общей целью — быть лидером телеком и digital рынков, предоставляя нашим клиентам новейшие продукты и услуги, а также сервис самого высокого уровня.

Сейчас у вас есть возможность присоединиться к лучшей команде в качестве Редактора отдела внутренних коммуникаций!


Итак, вам предстоит:

  • Поиск и генерация контента для развития внутренних коммуникаций и корпоративной культуры блока.
  • Проведение интервью с коллегами и последующая его переработка для публикации.
  • Подготовка текстов рассылок, постов в корпоративные сообщества и других коммуникаций.
  • Разработка и написание сценариев, технических заданий и подготовка отчетных и событийных презентаций.
  • Поддержка всех проектов отдела по своему направлению.

Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть:

  • Высшее образование: журналистика / управление персоналом.
  • Грамотная письменная и устная речь.
  • Опыт работы во внутренних коммуникациях / SMM / журналистике.
  • Навыки работы в графических редакторах как преимущество (Figma, Canva, Adobe Illustrator — уметь или иметь большое желание быстро научиться).

Что мы предлагаем:

  • Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться.
  • Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы: мы участвуем в конференциях, митапах, публикуемся на Хабр и т.д.
  • Конструктивную и открытую рабочую атмосферу.
  • Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках.
  • Корпоративные скидки на товары и услуги от партнеров компании.
  • Компенсацию ваших затрат на занятия спортом (бег, футбол, волейбол, плавание и йога) в размере 30% от их стоимости.
  • Служебную сотовую связь.
  • Гибридный формат работы.