Менеджер по работе с персоналом (СУРВ)

HR

Опыт работы от 2 лет

Дата размещения: 24 января

Сегодня билайн — компания изменений, чутко реагирующая на потребности рынка и людей. А ещё билайн — это команда, объединённая общими ценностями и общей целью — быть лидером телеком и digital рынков, предоставляя нашим клиентам новейшие продукты и услуги, а также сервис самого высокого уровня.

Сейчас у вас есть возможность присоединиться к лучшей команде Дирекции по управлению операционной эффективностью в качестве Менеджера!

Итак, вам предстоит:

Контролировать и согласовывать расчет базисной и переменной части вознаграждения сотрудников, обеспечивающих работу функции ШПД (домашний интернет): функции сетевых подключений и функции эксплуатации ШПД;
Выстраивать бизнес-процесс контроля за соблюдением руководителями функции ШПД Технического блока графиков выходов сотрудников (сменный, СУРВ, основной);
Выстраивать процесс контроля табелей;
Анализировать текущие графики работы сотрудников различных подразделений функции ШПД, а также других функций Технического блока с целью внедрения оптимальных графиков с учетом нагрузки использованием лучших практик;
Формировать ежедневную, еженедельную, ежемесячную отчетность и отчеты по запросу;
Консультировать руководителей подразделений по возможным решениям бизнес-кейсов, касающихся изменения окладов, должностей и позиционных уровней;
Обеспечивать повышение эффективности в подразделениях функции шпд (например: повышение производительности, своевременности, качества работы и (или) денежную экономию (в том числе, возможное избежание издержек);
Контролировать выполнение в регионах реализуемых решений по вопросам управления персоналом функции шпд;
Анализировать C&B, HR-показатели и другие метрики функции ШПД по запросу руководителя и смежных подразделений.

Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть:

Высшее образование (Экономическое, Управление персоналом, Менеджмент — как преимущество);
Опыт работы с персоналом, кадровым администрированием, компенсациями и льготами — от 2х лет;
Опыт работы по формированию различных графиков работы (сменный, СУРВ, основной);
Знание Трудового кодекса Российской Федерации;
Знание законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по вопросам управления, ведения документации по учёту и движению персонала.

Что мы предлагаем:

Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться.
Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы: мы участвуем в конференциях, митапах, публикуемся на Хабр и т.д.
Конструктивную и открытую рабочую атмосферу.
Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках.
Корпоративные скидки на товары и услуги от партнеров компании.
Компенсацию ваших затрат на занятия спортом (бег, футбол, волейбол, плавание и йога) в размере 30% от их стоимости.
Служебную сотовую связь.

Похожие вакансии

Менеджер по компенсациям и льготам

Опыт работы от 2 лет

Редактор отдела внутренних коммуникаций

Опыт работы от 2 лет

Event-менеджер (отдел внутренних коммуникаций)

Опыт работы от 2 лет