Контактные центрыОфисы продажВакансии для экспертов

Руководитель блока по работе с талантами

Другие направления
Опыт работы от 5 лет
Дата размещения: 22 октября

Сегодня билайн — компания изменений, чутко реагирующая на потребности рынка и людей. Мы гордимся тем, что уже сейчас разрабатываем и реализуем технологии, аналогов которым нет в мире. А ещё билайн — это не просто компания, это — команда, объединённая общими ценностями и общей целью — быть лидером телеком и digital-рынков, предоставляя нашим клиентам новейшие продукты и услуги, а также сервис самого высокого уровня.

Сейчас у вас есть возможность присоединиться к лучшей команде в качестве Руководителя блока по работе с талантами.

Итак, вам предстоит:

  • Стратегическое планирование: Разработка и реализация стратегий развития сотрудников с высоким потенциалом;
  • Удержание талантов: Создание и внедрение программ для удержания ключевых сотрудников;
  • Обучение, управление карьерой и развитием: Участие в разработке планов развития, обучающих программ и консультирование сотрудников по вопросам карьерного роста;
  • Анализ рынка: Изучение рынка труда и конкурентных компаний для выявления тенденций и внедрения лучших практик в управление талантами;
  • Кроссфункциональное взаимодействие: Сотрудничество с другими подразделениями для обеспечения эффективного управления талантами и преемственностью;
  • Отчетность: Ведение отчетности по управлению талантами и преемственностью с предоставлением данных руководству и заинтересованным сторонам;
  • Автоматизация: Разработка и внедрение автоматизированной системы для управления и развития талантов;
  • Возглавлять и вдохновлять команду для своевременного и полноценного достижения бизнес-целей.

Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть:

  • Опыт работы со стратегиями и инструментами для развития и удержания талантливых сотрудников;
  • Успешное применение методов и инструментов для управления преемственностью;
  • Успешные кейсы с внутренними и внешними системами, такими как Oracle, SHL SuccessFactors и Assessment tools;
  • Фокус на клиентоориентированности и кроссфункциональном взаимодействии;
  • Ориентир на оптимизацию процессов.

Что мы предлагаем:

  • Сплоченная команда профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
  • Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
  • Конструктивная и открытая рабочая атмосфера;
  • Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках города.
  • Служебная сотовая связь.