Директор по развитию и монетизации Retail Media Network
Другие направления
Опыт работы от 5 лет
Дата размещения: 01 августа
Сегодня билайн — компания изменений, чутко реагирующая на потребности рынка и людей. Мы гордимся тем, что уже сейчас разрабатываем и реализуем технологии, аналогов которым нет в мире. А ещё билайн — это не просто компания, это — команда, объединённая общими ценностями и общей целью — быть лидером телеком и digital-рынков, предоставляя нашим клиентам новейшие продукты и услуги, а также сервис самого высокого уровня.
Сейчас у вас есть возможность присоединиться к лучшей команде в качестве Директора по развитию и монетизации Retail Media Network.
Итак, вам предстоит:
Формировать стратегию развития и отвечать за монетизацию Retail Media Network направления;
Формировать продуктовый роадмеп, взаимодействовать с R&D командой по его реализации;
Искать и подключать новых sell-side поставщиков (ритейл площадки и маркетплейсы);
Управлять собственной командой и выстраивать партнерские отношения с коммерческой службой, а также с buy-side партнерами;
Проводить A/B тесты, исследовать гипотезы, формировать выводы и рекомендации на их основе;
Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть:
Опыт выстраивания отношений с поставщикам инвентаря;
Опыт взаимодействия с ритейл площадками рассматривается как преимущество;
Опыт управления командами buy-side и sell-side;
Отличное понимание работы технологий и знание Programmatic стека: oRTB, DSP, SSP, VAST / VPAID, HTML markup, bid request, bid response;
Опыт построения интеграций server-to-server, Open RTB, анализа на уровне ставок/упущенных ставок, отслеживания конверсий, анализа данных и выявления несоответствий/тенденций в производительности, консолидации отчетов, внедрения пикселей и маппинга аудитории;
Базовые знания в области HTML, JavaScript, JSON (будет плюсом).
Что мы предлагаем:
Работа в компании, большинство продуктов которой не имеет аналогов на рынке;
Сплоченная команда профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
Постоянное развитие, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
Конструктивная и открытая рабочая атмосфера;
Корпоративное обучение;
Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках города;