Наша команда Digital разрабатывает и внедряет в жизнь самые актуальные и современные технологии. Вместе мы не только создаем digital-будущее Телекома, но и используем инновационные инструменты в своих проектах, работая по Scrum в дистанционных командах.
Если ты готов решать по-настоящему сложные задачи, которые, возможно, до тебя не решал никто, обладаешь аналитическими способностями, если тебя не пугают масштабные проекты и профессиональные вызовы — присоединяйся!
Билайн признан работодателем № 1 в телеком-отрасли России. И сейчас у тебя есть возможность присоединиться к лучшей команде в качестве BackEnd разработчика.
Итак, тебе предстоит:
Участие в проекте, который состоит из около 100 микросервисов, в каждом из которых стек может немного различаться, поэтому если ты не знаешь абсолютно всего из наших требований — это не страшно.
Мы будем рады рассмотреть твою кандидатуру, если у тебя есть:
Хорошее знание Java 8 и Spring (Boot, Core, MVC, Data, Security);
Знание алгоритмов и структур данных;
Опыт промышленной командной разработки (от 3-х лет), опыт разработки больших микросервисных приложений (30+ сервисов);
Опыт работы с СУБД (Oracle, H2), опыт работы с утилитами для версионирования БД (Liquibase/Flyway), опыт работы с Clickhouse будет преимуществом;
Понимание практик современного DevOps.
Полный стек используемых технологий:
Spring Boot, Spring Security, Spring Aspects, Spring Batch, Spring Data JPA, Spring WEB (MVC for REST and JSP), Spring Websocket, Spring Redis (with jedis), Spring Cache, Spring Freemarker;
Kafka, ActiveMQ;
Hadoop, Hive;
LuaJ;
Apache CXF, Apache POI, Apache Commons;
JUnit4, Mockito, MockServer, Hamcrest, Spring Test;
Tomcat, Jetty, Netty.
Инфраструктура: Confluence, Jira, BitBucket, Bamboo, SonarQube, Nexus, Docker, Kubernetes (в планах), Grafana, Zabbix, ELK.
Что мы предлагаем:
Непосредственное участие в разработке уникальных продуктов;
Работа в современной гибкой среде, где есть возможность самостоятельно принимать решения;
Дружеская открытая атмосфера, где привествуется инициативность и поощряется нестандартный подход;
Развитие через новые и сложные задачи;
Постоянное саморазвитие и обучение.
В Билайн мы развиваем и поддерживаем здоровую и безопасную рабочую среду. Каждый сотрудник соблюдает Кодекс поведения, внутренние правила компании и придерживается принципов деловой этики. Мы поступаем честно и этично как по отношению к друг другу, так и к нашим внешним партнерам.