Работа с численностью и расходами на персонал: формирование годового бюджета в разрезе функций и статей расходов, актуализация прогнозов в течение года
Построение моделей для прогнозирования численности и расходов на персонал с учетом различных вводных и методики отражения фактических выплат
Контроль исполнения бюджета, подготовка факторного анализа (определение причин и сумм эффектов экономии или перерасхода)
Оценка эффекта от изменения организационных структур
Обработка и консолидация данных по HR-проектам (инкриз, оценка эффективности, оценка з/п на соответствие рынку, постановка целей и т.д.)
Подготовка HR-аналитики (укомплектованность, текучесть, оборот по приему и увольнению, метрики производительности/эффективности персонала)
Участие в автоматизации процессов
Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть:
Высшее образование
Владение Excel на уверенном уровне (сводные таблицы, формулы)
Успешный опыт в HR-аналитике и бюджетировании от 2 лет
Отличный навык визуализации и преподнесения информации
Желание развиваться в HR-аналитике
Коммуникабельность и умение работать в команде
Что мы предлагаем:
Работа в компании, большинство продуктов которой не имеет аналогов на рынке
Сплоченная команда профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться
Постоянное развитие, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы
Конструктивная и открытая рабочая атмосфера
Корпоративное обучение
Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках города
Возможность частично работать удаленно (1 день в неделю на период адаптации, 2 дня в неделю после)