Ведущий специалист по поиску и аренде технологических позиций

Итак, тебе предстоит:

Поиск новых позиций, проведение переговоров по новым размещениям;

Проведение переговоров оптимизации;

Подготовка и заведение договорных документов для визирования;

Легализация размещений оборудования Mobile;

Работа в 1С по транспортным проектам;

Взаимодействие с внутренними функциями компании;

Заполнение отчетов, реестров, отработка файлов.

Мы будем рады рассмотреть Вашу кандидатуру, если у Вас есть:

Высшее образование (экономика и финансы; юриспруденция)

Коммуникабельность, открытость, честность, способность к обучению, умение работать в команде;

Опыт ведения деловой переписки;

Опыт работы с Microsoft Office,1С;

Умение добиваться необходимых результатов.

Что мы предлагаем:

Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться

Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы

Конструктивную и открытую рабочую атмосферу

Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках

Корпоративные скидки на фитнес, обучение, путешествия и т.п.

Служебную сотовую связь.

Вакансия

Город Вакансии

Вакансия

Фамилия

Имя

Отчество

Номер телефона

Эл.почта

Сопроводительное письмо

Резюме

Прикрепить DOC, PDF

Резюме

илиприложите файлом (PDF, DOC)

Дата рождения

Гражданство

Регион

Населенный пункт

Вид образования

Курс

Форма обучения

Учебное заведение

Нет опыта работы

Период работы

По настоящее время

Название компании

Должность

Обязанности

Добавить еще одно место работы

О себе

Осталось заполнить поля:

Ошибка при отправке формы. Проверьте, пожалуйста, ваши поля и повторите отправку.

Согласен на обработку персональных данных

Выражая согласие на обработку персональных данных, Вы подтверждаете, что перешли по вышеуказанной гиперссылке и ознакомились с условиями обработки персональных данных, осуществляемой ПАО «ВымпелКом» (Российская Федерация, 127083, г. Москва, ул. Восьмого марта, дом 10, строение 14) с привлечением третьих лиц, указанных в приложении № 1 к согласию, а также ознакомились с документом, определяющим условия ведения кадрового резерва и порядок исключения из него.