Контактные центрыОфисы продажСтажировкаВакансии для экспертов

Координатор отдела профессионального подбора персонала

HR
Дата размещения: 06 декабря

Наше подразделение — это команда, объединённая общей целью, у нас работают одни из самых крутых профессионалов в своей области! Вместе мы создаем новые возможности для наших клиентов и меняем мир к лучшему, нас мотивируют амбициозные задачи и сложные проекты!

Мы будем рады, если Вы станете частью нашей команды, будете развиваться и расти вместе с нами в новой роли!


У вас есть возможность присоединиться к нашей команде в качестве «Координатора отдела профессионального подбора персонала».


Итак, вам предстоит:

  • Координировать процесс подбора персонала;
  • Принимать участие в организации обучения для отдела подбора персонала;
  • Подготавливать отчет для руководителя профессионального подбора персонала;
  • Заниматься внутренним переводом сотрудников;
  • Заниматься оплатой счетов с поставщиками;
  • Составлять офферы для кандидатов;
  • Встречать кандидатов на собеседования;
  • Бронировать переговорные для собеседований.


Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть:

  • Нестандартное, креативное мышление;
  • Активная жизненная позиция;
  • Ответственность;
  • Внимательность;
  • Желание работать и развиваться.


Что мы предлагаем:

  • Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
  • Корпоративное обучение, возможности карьерного роста
  • Интересные сложные проекты и задачи;
  • Официальное трудоустройство и полное соблюдение трудового законодательства;
  • Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках города;
  • Служебную сотовую связь.

В Билайн мы развиваем и поддерживаем здоровую и безопасную рабочую среду. Каждый сотрудник соблюдает Кодекс поведения, внутренние правила компании и придерживается принципов деловой этики. Мы поступаем честно и этично как по отношению к друг другу, так и к нашим внешним партнерам.