Менеджер по оценке персонала

HR

Опыт работы от 2 лет

Дата размещения: 07 мая

Сегодня билайн — компания изменений, чутко реагирующая на потребности рынка и людей. А ещё билайн — это команда, объединённая общими ценностями и общей целью — быть лидером телеком и digital рынков, предоставляя нашим клиентам новейшие продукты и услуги, а также сервис самого высокого уровня.

Сейчас у вас есть возможность присоединиться к лучшей команде Департамента подбора и управления талантами в качестве Менеджера!

Итак, вам предстоит:

Организация и проведение оценки сотрудников разного уровня и ролей под запрос дальнейшего развития (soft skills);
Создание и обновление модели компетенций, профилей ролей, оценочных инструментов;
Управление процессом «Ежегодная оценка 180»;
Координация проектов Обратная связь 360 (совместно с провайдером);
Разработка ассесментов, обновление кейсов и упражнений;
Проведение ассесмент-центра под запрос дальнейшего развития;
Разработка методических материалов для рекрутеров, обучение, поддержание экспертизы;

Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть:

Опыт в направлении оценки, развитии и обучении от 2х лет;
Опыт в организации и проведении оценки сотрудников;
Понимание принципов предоставления развивающей обратной связи на основе оценки;
Живой интерес к направлению оценки, готовность постоянно быть в поисках новых инструментов и решений;
Клиентоориентированность и готовность выстраивать партнерские отношения с заказчиком;
Наличие сертификатов Navigator Talent Q, Обратная связь 360, Hogan будут являться преимуществом.

Что мы предлагаем:

Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться.
Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы: мы участвуем в конференциях, митапах, публикуемся на Хабр и т.д.
Конструктивную и открытую рабочую атмосферу.
Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках.
Корпоративные скидки на фитнес, обучение, путешествия и т.п.
Служебную сотовую связь.

Похожие вакансии

Менеджер по персоналу B2C

Опыт работы от 2 лет

HRBP (Розничный блок)

Опыт работы от 5 лет

Системный аналитик (проект Skillaz)

BeeFREE: возможность удаленной работы

Опыт работы от 2 лет

Редактор по внутренним коммуникациям г.Москва

Другие направления

Маркетинг и PR

Опыт работы от 2 лет

Старший менеджер по внутренним коммуникациям г.Москва

Другие направления

Маркетинг и PR

Опыт работы от 2 лет

Еще 2 вакансии

Заявка на вакансию

Вакансия

Город Вакансии

Вакансия

Фамилия

Имя

Отчество

Номер телефона

Эл.почта

Сопроводительное письмо

Резюме

Прикрепить DOC, PDF

Резюме

илиприложите файлом (PDF, DOC)

Дата рождения

Гражданство

Регион

Населенный пункт

Вид образования

Курс

Форма обучения

Учебное заведение

Нет опыта работы

Период работы

По настоящее время

Название компании

Должность

Обязанности

Добавить еще одно место работы

О себе

Осталось заполнить поля:

Ошибка при отправке формы. Проверьте, пожалуйста, ваши поля и повторите отправку.

Согласен на обработку персональных данных

Выражая согласие на обработку персональных данных, Вы подтверждаете, что перешли по вышеуказанной гиперссылке и ознакомились с условиями обработки персональных данных, осуществляемой ПАО «ВымпелКом» (Российская Федерация, 127083, г. Москва, ул. Восьмого марта, дом 10, строение 14) с привлечением третьих лиц, указанных в приложении № 1 к согласию, а также ознакомились с документом, определяющим условия ведения кадрового резерва и порядок исключения из него.